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Konkrete Schritte aus der Praxis für die direkte Umsetzung:
Lerne die wichtigen Schritte, um trotz “Fachkräftemangel” Mitarbeiter zu gewinnen.
Wie muss dein Onlineauftritt gestaltet sein, um wirklich attraktiv für neue Bewerber zu werden?
Wir zeigen dir die größten Fehler im Social Recruiting und wie du sie vermeiden kannst.
Du bekommst eine klare Struktur für eine konvertierende Karriereseite mit an die Hand, um Interessenten in Bewerber zu verwandeln.
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Jonathan Schmitt
Gründer & Inhaber