Für das Unternehmen in Eschelbronn haben wir eine umfangreiche Recruitingkampagne umgesetzt. Die Kampagne zählte darauf ab, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darzustellen, in die Sichtbarkeit zu kommen und Bewerbungen zu erzielen.
Um die notwendige Authentizität zu vermitteln haben wir das Team bei ihrer alltäglichen Arbeit begleitet und die Mitarbeiter aus ihrem Herz sprechen lassen. Keine Skripte, keine gestellten Szenen, 100% Authentizität.
Es konnten innerhalb 2 Wochen insgesamt 2 neue Mitarbeiter durch 10 Bewerbungen eingestellt werden.
Social Media Marketing
Die Social Media Betreuung über mehrere Monate dient dazu, das Unternehmen langfristig als Arbeitgebwer zu stärken, die Werbeanzeigen durch eine positive Außenwahrnehmung zu unterstützen und neue Menschen organisch auf das Unternehmen ausmerksam zu machen.
